Aug 2025

創(chuàng)新贏未來，財源自然來！

2025-08-27

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8月26日晚，集團第三季度創(chuàng)新總結(jié)大會在階梯教室舉行。集團郭文英總裁、李新紅副總裁、特邀外部嘉賓及各子公司創(chuàng)新改善代表齊聚一堂，共話創(chuàng)新發(fā)展新篇。

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在創(chuàng)新工作匯報環(huán)節(jié)，制造中心總監(jiān)劉建清對2025年第三季度創(chuàng)新改善工作進行了全面總結(jié)，從創(chuàng)新體系、組織與政策、項目推進、資源投入、協(xié)同機制等多個方面，系統(tǒng)梳理了取得的成績與存在的不足。同時，與全員進一步共識“改善即是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、人人皆能創(chuàng)新”的理念，及對新陽未來創(chuàng)新生態(tài)畫卷的展望。

隨后，各技術(shù)創(chuàng)新模塊負責(zé)人分別匯報了第三季度工作總結(jié)及接下來的行動規(guī)劃，并分享了實踐中的技術(shù)創(chuàng)新、流程優(yōu)化以及為生產(chǎn)經(jīng)營賦能的優(yōu)秀案例，為各業(yè)務(wù)單位提供了可借鑒的創(chuàng)新思路。

分享環(huán)節(jié)，四位不同職等、不同崗位的家人分享他們的改善創(chuàng)新心得。從小至操作工序的細微改進，大到技術(shù)難題的攻堅突破，這些真實而鮮活的案例生動展現(xiàn)了“改善即是創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新、人人皆能創(chuàng)新”理念的實踐價值。

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陳慶蘭

主題：我參與，我改善，我成長，我幸福！

實踐心得：每一個微小的改善都讓工作更輕松，讓生活更幸福，實現(xiàn)自己給自己加工資。

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肖周

主題：滿足客戶和市場的需求是我們創(chuàng)新改善的目標。

實踐心得：只要改善做得精，現(xiàn)場遍地是黃金。

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鄭久

主題：為員工減負是我的改善創(chuàng)新初心。

實踐心得：處處是創(chuàng)新之地，天天是創(chuàng)新之時，人人是創(chuàng)新之源。

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鄭青衛(wèi)

主題：工藝創(chuàng)新技術(shù)提前儲備我們在行動。

實踐心得：做難而正確的事，通過工藝創(chuàng)新提升技術(shù)力。

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接下來是備受矚目的頒獎環(huán)節(jié)，分別為“創(chuàng)新標兵”、“創(chuàng)新課題”、“改善優(yōu)秀/進步團隊”以及“創(chuàng)新提案王”獲得者頒獎。表彰既是對創(chuàng)新成果的肯定，更傳遞出集團鼓勵創(chuàng)新、重視創(chuàng)新的鮮明態(tài)度?，F(xiàn)場掌聲雷動，榜樣的力量激勵人心。

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頒獎結(jié)束后，特邀嘉賓優(yōu)賽創(chuàng)新信息技術(shù)研究院副院長鄧曉鋒老師開展創(chuàng)新體系專題講座。鄧老師從創(chuàng)新體系搭建、長效機制建立等方面，為參會人員帶來專業(yè)分享，助力集團創(chuàng)新工作向更系統(tǒng)、更深入的方向發(fā)展。

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李新紅副總裁進一步闡述了創(chuàng)新改善的必要性與價值，并提出接下來的工作要點：

1. 進一步完善創(chuàng)新體系。要銜接集團戰(zhàn)略與客戶需求，契合行業(yè)發(fā)展趨勢，對照標桿，在學(xué)中干、在干中成長、在成長中沉淀。

2. 繼續(xù)深化全員改善。截至目前，第三季度提案率提升了10%，期望持續(xù)營造全員參與的創(chuàng)新改善氛圍，激發(fā)集體創(chuàng)造力。

3. 突破重點課題。本次會議發(fā)布了重點攻堅課題，希望全員積極參與，靈活運用新技術(shù)，助力戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，為客戶創(chuàng)造價值。

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最后，郭文英總裁為大家送上愛的寄語：感謝發(fā)表者精彩的分享，同時祝賀獲獎家人。創(chuàng)新不止步，期待大家活用創(chuàng)新政策，持續(xù)營造創(chuàng)新氛圍，積極參與創(chuàng)新改善，真正實現(xiàn)五年成長翻一番，價值翻一番。前面通過鄧曉鋒老師的分享我們也看到了自身成長的空間，讓我們保持熱愛與專注，愛上創(chuàng)新，在創(chuàng)新中價值發(fā)現(xiàn)、價值創(chuàng)造，以創(chuàng)新贏未來！

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